Geplaatst op
Als je zwanger bent, dan geldt er een opzegverbod voor je werkgever. Die mag je in deze periode niet ontslaan. Dit verbod geldt zodra de werkgever op de hoogte is van je zwangerschap en duurt voort tot 6 weken na je zwangerschapsverlof. Wel zijn er uitzonderingen op dit verbod. We vertellen je graag meer over […]